Timmermensen – in de hal en/of op locatie

Mensen maken het verschil, zéker in de duurzame bouwwereld. Daarom is dit wat je bij ECO+BOUW krijgt:

  • bevlogen vakmensen om je heen
  • groeien naar de rol waar je energie van krijgt
  • de kans om bij te dragen aan een betere (bouw)wereld

Van starter tot aanjager: welkom

Ben je een ervaren vakman/vrouw? Dan rollen we echt de groene loper voor uit, want we hebben je zo hard nodig!! 

Maar als jij nog niet zoveel ervaring hebt, en je wil het biobased bouwvak leren, dan kijken we ook heel graag wat de mogelijkheden voor je zijn. 

Bel/mail/app gelijk, want je bent welkom bij ECO+BOUW!

Aanbod timmerman/vrouw

Functie:32 – 37,5 uur timmer cao -> buiten 32-40 uur bouw cao
Salaris:   junior (aspirant): 2000 – 2500 bruto per maand
medior (timmerman/vrouw): 2500 – 3000 bruto per maand 
senior (allround bouwmedewerker): 3000 – 3500 per maand 
Contractvorm:1 jaar, daarna vast dienstverband
Extra’s:opleiding/fiets/flexibele werktijden ed. allemaal mogelijkheden in overleg
Locatie:in de hal in Nijmegen, en/of op locatie
Perspectief:je krijgt alle vrijheid om te groeien naar de rol die het beste bij je past, voorstellen worden altijd meegenomen

Mensen in de productiehal vallen onder de timmer cao en de mensen die op locatie werken vallen onder de bouw cao.

Inhoud van het werk

  1. Vrijstaande villa’s
  2. Seriematige woningbouw
  3. mHome modules bouwen in de hal en plaatsen op locatie
  4. specials (unieke ecologische utiliteitsbouw van hout, stro of hennep)
  5. onderdelen voor andere projecten (houten gevels/daken/vloeren enz.)

We zoeken dus timmermensen voor de fabriekshal, dat zijn mensen die mHome’s in de hal opbouwen, én we zoeken timmerlieden voor montagewerk van de mHome modules en daarnaast bouwplaats timmerlieden voor timmerwerk en montage werk van (houtconstructie en evt stro, kalkhennep elementen).

Kortom: afbouw timmerlieden binnen (aftimmerwerk secuur) en afbouw timmerlieden buiten (houten/bamboe gevelbekleding).

Bouwen waar je trots op bent

De tijdsdruk en onderbezetting in de bouw zorgt er nogal eens voor dat je als timmermensen niet altijd de tijd hebt om het werk af te leveren zoals jij dat het liefste wil. Dat moet en kan anders vinden wij!

In de bouw wordt er veel gewerkt met onder-, onder-, onderaannemers. Daar willen we vanaf. Daarom bouwen we aan een vast team dat met elkaar steeds beter wordt

Patrick Schreven

Wil jij dit ook?

  • open cultuur, oprechte interesse in elkaar
  • werken in een geolied team
  • streven naar de hoogste duurzame kwaliteit

Bouwen is een Teamprestatie

Als je liever het beste team bent, dan de beste van het team, dan pas je bij ons! Wij hebben geen haantjescultuur, maar zijn oprecht nieuwsgierig naar elkaar. Hierdoor ontstaat er een sfeer waarin iedereen wil en kan leren en we samen steeds beter worden, ook voor de natuur.

Verschil met de traditionele bouw

We denken op een andere manier. Zo werken we aan een afvalvrije bouwplaats. Onderaannemers nemen hun verpakkingsmaterialen weer zelf mee terug. We zijn scherp op afvalscheiding en werken graag netjes en graag samen, ook met onze leveranciers en onderaannemers.

Trouw aan kernwaarden

Wij maken het verschil door heel trouw te blijven aan onze biobased / circulaire kernwaarden en continu te streven naar betere en gezondere gebouwen voor echte mensen en te zorgen voor onze planeet.

Aan de andere kant werken we ook in de traditionele bouw, dus de regels die wij ‘gewoon’ vinden, gelden niet overal. Daar moet je wel tegen kunnen.

Vaker op je werk dan thuis

In deze tijd is het niet moeilijk om een andere baan te vinden. Het is alleen wel moeilijk om de baan te vinden waar je echt heel gelukkig van wordt. En aangezien je vaker op je werk bent, dan thuis, is het wel een heel belangrijke keuze!

Kom kennismaken

We doen niet aan sollicitatie-verhoor-gesprekken, maar aan persoonlijk kennismaken. Hiervoor hebben we een zorgvuldig stappenplan:

  1. Het eerste gesprek is met Renee Petiet, die buiten de organisatie staat en jou eerlijke en volledige informatie geeft. Je bespreekt met haar wat jouw droombaan is.
  2. Kennismakingsgesprek bij ECO+BOUW: sfeer proeven en kijken of je de klik voelt
  3. Vervolgens loop je een halve dag mee zodat je precies ziet wat het werk in de praktijk inhoudt
  4. Ben je nog steeds enthousiast dan gaan we kijken of wij in huis hebben om jou bij ons te laten shinen: salaris, secundaire arbeidsvoorwaarden, andere belangrijke voorwaarden.
  5. Ga je starten, dan mag je ook een drijfverentest doen zodat je ook makkelijker bij de zaken kunt blijven waar je energie van krijgt.

Past dit bij jou? Meld je nu aan!

Kom laagdrempelig kennismaken tijdens de Open Middag of bel/mail/app Renee Petiet voor meer info: 06-24090429, renee.petiet@oamkb.nl